윤리경영을 기업의 중요 과제로 인식하며, 체계적으로 실천하겠습니다
SK주식회사는 윤리경영 전담 조직을 중심으로 다양한 윤리경영 활동을 지속적으로 추진하며, 2021년 ISO 37001 (부패방지 경영시스템) 인증 획득을 통해 글로벌 기준에 적합함을 인정받았습니다.
SK주식회사는 윤리경영 체계 확립을 기업의 지속가능경영을 위한 중대한 선결 과제로 인식하고 있습니다. 기업의 투명성 및 도덕성과 함께 사회적 책임이 강조됨에 따라 SK주식회사는 2002년 윤리경영 도입을 선포하고, 3C(Code, Compliance, Consensus) 기반의 체계적인 접근을 통해 윤리경영이 기업문화로써 정착될 수 있도록 윤리경영을 실천하고 있습니다.
CODE
COMPLIANCE
CONSENSUS
윤리 규정
제도
공감대 형성
윤리규정
SK주식회사는 SKMS(SK Management System)를 기업경영의 근간으로 삼아 고객, 구성원, 주주, 사업파트너 등 다양한 이해관계자에 대한 가치를 창출하여 사회, 경제 발전에 핵심적인 역할을 수행하고, 나아가 인류의 행복에 공헌하는 기업경영을 실천하기 위하여 윤리규정을 제정하였습니다.
- SK주식회사는 윤리경영 관련 임직원 행동 기준을 명문화하여 관리하고 있으며, 모든 임직원은 이를 준수할 책임이 있습니다.
- 윤리규정의 관리 기준은 구성원, 고객, 사회, 회사·주주에 대한 윤리와 제보자 보호 항목으로 구분되어 있습니다.
- 윤리규정에 명기되어 있지 않은 상황에서는 ‘합법성, 투명성, 합리성’의 의사결정 원칙에 따라 행동하여야 하며, 자율적 판단에 확신이 서지 않을 경우 조직의 리더나 윤리경영 담당부서의 자문에 따를 것을 규정하고 있습니다.
윤리경영 관리 기준
구분
구성원
고객
사회
회사그리고주주
주주
제보자 보호
윤리규정 실천항목
- 구성원 간 상호 존중
- 금품수수 및 금전 거래 금지
- 리더의 역할
- 고객 신뢰 확보를 위한 노력
- 고객 정보보호
- 법규 준수
- 이해관계자 금품 수수의 배제
- 협력회사와 공정한 거래
- 경쟁사와 공정한 거래
- 이해상충 시 회사 이익 우선
- 회사 자산 및 정보보호
- 자금세탁 금지
- 보고 및 사업관리
- 내부 제보 체계 운영
- 제보자 신분 보호 및 불이익 금지
주요 내용
- 인권침해 및 차별 금지
- 성희롱 금지
- 안전/보건을 위한 노력
- 금품/선물 관련 가이드
- 리더의 솔선 수범 등
- 고객의 신뢰 확보 및 상호 발전 노력
- 금품수수 접대 금지
- 고객/거래처/구성원 등의 개인정보 보호 등
- 공정거래법, 부정 청탁 및 금품수수 금지에 관한 법률, 하도급법 등 준수
- 불법 정치 자금 제공 금지
- 이해관계자로부터 금품, 향응, 접대, 편의시설, 이득의 수취 금지
- 환경 보전에 대한 노력 및 관현 법규 준수
- 협력회사에 대한 부당행위 금지 등
- 사전승인 없는 겸업/겸직, 친인척 회사거래 금지
- 내부자 거래 금지
- 회사 자산의 사적 사용 및 내부정보/기술 유출 금지
- 허위/지연보고 금지 등
- 제보로 인한 차별 금지
- 참고인에 대한 보호
- 제보자 보호 조치 및 재발방지
- 자진신고에 대한 제재 감면제도 등
윤리경영 위반사례 (DON’TS)
경영활동 중 발생 가능한 윤리경영 위반사례를 수집하여, 구성원 직무수행 시 윤리행동 지침으로 활용 가능하도록 공유합니다.
분야
비윤리
보안
하도급
세무, 공정거래
제보자 보호
주요 내용
기본예절, 금품·향응·접대, 이해상충, 회사 자산 및 정보보호의 4개
PC보안, 정보 밎 문서관리, Project 보안의 3개 영역
하도급대금 결정 및 조정, 하도급대금 지급, 서면 미교부, 검사 및 결과 통보, 부당한 경영간섭, 하도급 제한의 4개 영역
이슈거래, 부당 내부거래, 부당한 공동 행위 (반독점·반경쟁), 불공정 거래 행위 (자선기부를 통한 뇌물제공 등)의 4개 영역
무리한 사업 추진, 허위·지연·부분 보고, 사업관리 소홀의 3개 영역
SK리더용 윤리경영 실천 FAQ
'SK리더용 윤리경영 실천 FAQ'를 정립하여 리더의 솔선수범을 강화하고 있습니다.
업무 중 빈번히 발생할 수 있는 상황의 예시와 관련 규정을 질문과 답변 형식으로 이해하기 쉽게 가이드를 제공하고 있습니다.
업무 중 빈번히 발생할 수 있는 상황의 예시와 관련 규정을 질문과 답변 형식으로 이해하기 쉽게 가이드를 제공하고 있습니다.
분야
이해상충
회사 자산보호 및
예산 사용
예산 사용
선물/금품 수수
SK 리더용 윤리경영 실천 FAQ 주요내용
- 이해상충 금지/승인 필요사항
- 구매/인사 청탁 금지
- 투자회사 겸직에 따른 보수처리
- 외부 출강 신고 및 보수 환급
- 회사 자산 사적 사용 판단 기준
- 회사 예산 사용 및 정산관련 유의사항
- 특정 단체로의 개인적 협찬/광고/기부 금지
- 회사제공 혜택 타인 양도 금지
- 개인여정 추가 시 비용 개인부담
- 출장 관련 의전 간소화 등
- 금품수수 금지 및 허용되는 경우
- 해외 Partner의 고가물품 선물 처리
- 구성원간 선물 공여 기준 등
비즈니스 파트너 윤리실천 서약
SK주식회사는 ‘비즈니스 파트너 윤리실천 서약’을 통해 당사와 거래를 맺는 모든 비즈니스 파트너가 SK의 윤리실천에 함께하도록 하고 있습니다.
영역
안전과 건강
인권 및 노동
환경
윤리경영
조사협조
주요내용
- 근로자의 안전과 건강에 대한 중요성 인지
- 안전하고 건전한 근무 환경의 제공
- 아동노동 금지
- 언어 학대, 폭력, 성희롱, 인종차별 등 근로자의 인권이 침해되는 행위 근절
- 환경에 대한 책임을 다하는 사업 방식을 개발, 이행 및 유지
- 당사 및 계열회사 소속 임직원에 대한 금품, 향응, 접대 및 기타 금전적/비금전적 이익 제공 행위 금지
- 당사의 동종, 경쟁업체와의 입찰 담합 등 불공정행위 금지
- 계약 체결과 관련하여 고의로 중요정보를 허위로 기재하거나 누락하는 행위 금지
- 기타 귀사 또는 귀사 소속 임직원을 대상으로 하는 형사적 범죄에 해당하는 행위 금지
- 비윤리 행위 제안에 대한 거부 및 해당 사실 공유
- 관련 조사협조 요청에 대한 성실한 대응
제도
윤리경영 전담 조직
윤리경영 전문성 강화
경영진단
자정시스템 운영
(위험 평가 및 실천 감사)
SK주식회사는 내부감사부서를 중심으로 정기감사/이행감사/제보조사/자정점검 등의 감사를 매년 시행하고 있습니다. 정기감사는 중기 감사계획에 기반하여 모든 사업 영역 및 자회사를 대상으로 3년 내 최소 1회 이상의 감사를 실시하고 있으며, 이행감사를 통해 개선여부를 확인하고 있습니다. 인사/재무/구매 등 6개 주요 기능 대상으로는 자체적인 기준을 세워 매년 자정 점검을 수행하고 있으며 현업 스스로의 점검활동과 함께 윤리경영 담당 부서의 추가 점검을 함께 진행합니다.
연도
2024
2023
2022
대상 사업
자회사
해외법인
Staff
Solution사업
Staff/Cloud사업
SI/OS사업 Global 및 자회사
Staff
Cloud 사업
자회사
감사영역
- SMC의 충주, 전주공장 운영실태 점검
- 유럽법인, 미국법인의 HR, 비용, 구매 등 Management Infra 점검
- 구매 (현업 위임구매, 수의계약), 비용 (교통비, PJT 운영비 등 주요 계정)
- 투자 및 성과관리 점검, 구매/비용 집행 점검
- 공사관련 법규/계약내용 준수, 안전관리, 폐기물관리 등 프로젝트 성과 점검
- 중국법인, SMC 대상 프로젝트 성과 및 구매내역 점검
- 프로젝트 사업대금 관리 현황 점검
- 데이터센터 설비운영 및 건물관리 점검
- 행복 ICT 경영진단
윤리경영 제보/상담 체계
SK주식회사는 이해관계자 대상으로 다양한 제보/상담 채널 운영하고 있으며 구성원 뿐 아니라 협력사, 고객, 비윤리를 인지한 누구라도 이용이 가능합니다.
제보/상담은 익명으로도 가능하며 모든 제보 건에 대해서는 100% 조사수행 원칙이 준수되고 있습니다. 윤리규정 및 온라인 제보사이트 내 제보자보호 조항을 통해 제보자 신분보호 및 제보로 인한 불이익/보복조치 금지를 명문화하고 있으며 제보의 익명성 또한 보장하고 있습니다.
제보/상담은 익명으로도 가능하며 모든 제보 건에 대해서는 100% 조사수행 원칙이 준수되고 있습니다. 윤리규정 및 온라인 제보사이트 내 제보자보호 조항을 통해 제보자 신분보호 및 제보로 인한 불이익/보복조치 금지를 명문화하고 있으며 제보의 익명성 또한 보장하고 있습니다.
제보하기
Email
skax.ethics@sk.com
온라인 제보
공감대 형성
윤리경영 실천 문화 정착
구성원의 윤리경영 실천 수준을 제고하기 위하여 다양한 활동을 진행하고 있습니다.
매년 경영층을 포함한 전 구성원(정규직, 계약직, 파견직, 시간제)를 대상으로 윤리경영 온라인 교육을 시행하고 있으며, 그룹장/담당 이상 직책자 대상으로는 윤리경영준수여부 점검 및 점검 결과를 반영한 가이드를 배포하고 있습니다.
또한 모든 구성원들은 연 1회 윤리경영 실천서약을 하고 있으며, 주기적으로 발송되는 윤리경영 Letter를 통해 윤리경영의 중요성 및 실천에 대한 공감대를 형성하고 있습니다.
이 외에도 연 1회 윤리경영 Survey를 진행하여 윤리규정 각 영역에 대한 준수 수준, 관련 제도 운영 수준, 기업문화 내재화 수준 등을 파악하고 있으며, 협력회사 윤리경영 Survey등의 활동을 통해 함께하는 윤리경영 문화도 만들어 가고 있습니다.
SK주식회사는 2021년 ISO 37001 (부패방지경영시스템) 인증을 획득함으로써 당사의 윤리경영 추진 체계가 Global 수준을 충족하고 있음을 인정받았습니다.
윤리경영 교육 이행
매년 전 구성원을 대상으로(정규직, 계약직, 시간제 포함) 매년 트렌드에 따른 윤리경영 온라인 교육을 시행하고 있으며 이와 별도로 부패방지방침이 담긴 윤리경영 서약을 연 1회 진행하고 있습니다. 2024년에는 직장 내 괴롭힘, 근태불량, 허위보고, 비용/자산 사적사용, 금품/향응 수수 등을 교육하였으며, 비정기 레터를 통해 다양한 최근 사례 및 제보채널, 제보자보호원칙 등을 공유하고 있습니다.
또한 신임 리더를 대상으로 리더 특화과정을 운영하고 있으며, 현장을 리딩하는 PM/사업관리/영업 직군 구성원을 대상으로 별도의 Compliance 교육도 진행하고 있습니다.
SK주식회사는 함께 업무를 수행하는 협력사의 윤리경영에 대해서도 노력을 기울이고 있습니다. SK주식회사와 계약하는 모든 협력사는 안전/보건, 환경, 윤리적 행동 등의 내용을 포함한 ‘비즈니스 파트너 윤리실천 서약서’를 모든 계약 시 필수서류로 구비하도록 함으로써 윤리경영 동참을 유도하고 있습니다. 또한 당사 프로젝트에 투입되는 협력사 구성원들을 대상으로 투입 시점에 당사의 윤리경영체계 및 주요 위반사례, 제보채널 안내 등이 포함된 윤리경영 온라인 교육을 진행하고 윤리경영 실천서약을 받고 있습니다.
구분
SK
주식회사*
협력사**
교육 이수자 (명)
교육 이수자 비율 (%)
대상 회사 (수)
교육 이수자 (명)
2022
3,808
99.3%
676
7,022
2023
3,838
98.5%
653
3,145
2024
3,751
96.7%
580
5,429
*
SK주식회사 투자부문, 사업부문의 정규직, 계약직, 파견직, 시간제 구성원을 모두 포함합니다.
**
협력사 대상 윤리경영 교육은 2021년 하반기부터 시행하고 있으며 23년부터 교육주기를 반기 1회에서 연 1회로 변경하여 진행중
부패방지 방침
SK AX는 구성원과 이해관계자의 지속적인 행복을 추구하고 ESG 경영을 통한 사회적 가치 실현을 위해 '부패방지 방침'을 아래와 같이 정하여 운영합니다.
제 1조
SK AX의 모든 구성원은 부패와 관련된 행위를 금지합니다.
제 2조
SK AX의 모든 구성원은 업무 활동에 적용되는 부패 관련 국내/외 법률 및 당사의 규정/지침을 준수하여야 합니다.
제 3조
회사는 글로벌 기준에 맞는 부패방지 경영시스템을 구축하고 이의 실행 및 모니터링을 통해 부패방지 경영 수준을 지속적으로 개선합니다.
제 4조
회사는 제보 시스템을 활성화하고 선의의 제보자에 대한 보호조치를 시행하며, 구성원들이 부패방지 활동에 부담 없이 참여할 수 있도록 운영합니다.
제 5조
회사는 부패방지 방침을 미준수하는 구성원에 대해 관련 규정에 따라 엄정하게 처리하고 그 결과를 구성원들에게 공개합니다.
제 6조
회사는 부패방지를 담당하는 조직 및 구성원의 권한 및 독립성을 보장합니다.
제 7조
SK AX의 모든 경영진은 부패방지 경영시스템이 효율적으로 실행될 수 있도록 지원을 아끼지 않습니다.