함께하는 모든 사람들을 존중하는
인권경영을 실천하겠습니다
SK AX는 인간으로서의 존엄과 가치를 중시하고, 내부 구성원뿐만 아니라 기업의 활동과 관련된 공급망,
이해관계자, 소비자 등의 인권침해예방 및 구제를 우선적으로 고려한 인권경영을 실천합니다.
이해관계자, 소비자 등의 인권침해예방 및 구제를 우선적으로 고려한 인권경영을 실천합니다.
인권경영 운영 원칙
인권경영 체제의 구축
인권경영 방침을 선포하고, 인권경영 정책을 공개적으로 표명하며 적극 지지합니다.
고용상의 비차별
인종, 종교, 성별, 나이, 정치적 견해 등을 이유로 차별대우를 하지 않습니다.
노동 관련 법령의 준수
강제노동·아동노동 금지, 보건·안전·근무시간 등과 관련한 노동원칙 및 법령을 준수합니다.
산업안전 보장
안전하고 위생적인 작업환경을 제공하고 정기적인 안전교육을 실시합니다.
책임있는 공급망 관리
모니터링과 교육훈련을 통해 협력사의 인권침해를 예방합니다.
현지주민의 인권 보호 및 환경권 보장
사업 활동과 관련해 현지주민의 인권을 존중하고, 환경권이 침해되지 않도록 보장합니다.
소비자인권 보호
사업 활동으로 인해 소비자의 보건과 안전에 위해가 발생하지 않도록 합니다.
직장 내 인권보호
직장 내 괴롭힘, 성희롱 등을 예방하기 위한 교육을 실시하고, 신고채널을 운영합니다.
인권경영 방침
SK AX는 경영활동 전반에서 인권존중의 가치를 실현하고자 인권경영 방침을 제정하고 이를 선언합니다.
제 1조
SK AX는 모든 이해관계자의 인권을 존중하고 인간으로서의 존엄성을 보장하겠습니다.
제 2조
SK AX는 모든 이해관계자의 인권을 존중하고 인간으로서의 존엄성을 보장하겠습니다. SK AX는 ‘세계인권선언(Universal Declaration of Human Rights)’과 ‘유엔 기업과 인권 이행원칙(UN Guiding Principles on Business and Human Rights; Ruggie Framework)’, ‘국제노동기구(The International Labour Organization) 협약’ 등 노동·인권 관련 국제기구 및 단체의 기준과 법규를 공식적으로 지지하며 이를 준수하겠습니다.
제 3조
SK AX는 구성원, 협력회사, 지역사회, 고객, 공급망 등 밸류체인상의 모든 이해관계자를 대상으로 상기 인권 및 노동에 관한 국제 규약의 준수를 요청하며, 밸류체인상의 인권 침해요소 예방 및 인권 존중을 위해 최선의 노력을 다하겠습니다.
제 4조
SK AX는 아동노동·강제노동금지, 보건·안전·근무시간 등과 관련하여 국제노동기구(ILO)가 권고하고 국가가 비준한 모든 노동원칙 및 법령을 준수하겠습니다.
제 5조
SK AX는 다양성을 존중하고 성별, 인종, 나이, 사회적 신분 등의 이유로 차별이 발생하지 않도록 하며, 인권 침해 발생시 피해자 구제를 위해 적극 노력하겠습니다.
제 6조
SK AX는 반부패(윤리경영), 환경/안전/보건, Compliance, 개인정보 보호 등을 포함한 인권경영 실행에 필요한 관리 체계를 수립하고 이행하겠습니다.