Highlights
인공지능 기반 채용 프로세스 자동화를 통해 시스템 개선이 가능합니다
다수 기업에서 AI를 활용해 이력서 스크리닝은 물론, 자동화된 면접, 챗봇 기반 지원자와 상호작용 등 프로세스의 여러 단계를 자동화했습니다. 이로써 효율적인 인력 운영을 통한 각종 비용 절감이 가능해졌고, 보다 적합한 인재를 빠르게 영입할 수 있게 되었습니다. SK AX의 생성형 AI 기반 채용 프로세스 자동화 시스템을 도입해 효과적인 채용 활동을 확대해 보세요.
AI 자소서 분석 및 면접으로 공정한 채용 문화를 영위할 수 있습니다
주관적 판단에 의해 영향을 받을 수 있는 인간 대비, 객관적이고 일관성 있는 평가가 가능한 인공지능 기반 채용 시스템을 구축할 수 있습니다. 사전 정의된 평가 기준 기반 모든 지원자를 동등하게 평가할 수 있으며, 동일한 절차와 기회를 제공해 보다 우수한 인재 발굴이 가능합니다. SK AX의 AI 채용 프로세스로 채용의 공정성을 높이고 기업의 경쟁력을 강화해 보세요.
온보딩 프로그램 및 채용 프로세스 개선을 통한 업무 효율을 높여보세요
다수 기업에서 신규 입사자들의 배경, 역량, 관심사 등을 분석해 개별적인 맞춤형 학습 콘텐츠를 제공하는 온보딩 프로그램을 구축하고 있습니다. SK AX의 생성형 AI 기반 멘토링 시스템을 자체 구축해 멘토 멘티 간 상호작용을 지원하거나, 가상의 멘토를 제공해 직원들의 적응과 성장을 도모할 수 있고, 각종 안내 메일을 자동 발송하는 등 업무 효율을 높일 수 있습니다.
Features
채용 공고, 안내 메일, 인터뷰 질문지 등 자동 작성
SK AX의 생성형 AI 기술 기반 HR 서비스를 통해 채용 공고 및 접수 과정 중 반복적으로 발생하는 업무를 줄이고, 효율을 개선할 수 있습니다. 채용 모집 공고 자동 작성, 안내 메일 자동 작성 및 발송, 기술, 경험, 교육 등 지원자 이력서 데이터 기반 1차 필터링 등 생성형 AI 기반 자동화 시스템을 통해 업무 간소화 및 사람이 하는 단순 작업의 수고를 덜 수 있습니다.
AI 자기소개서 평가 및 표절 판별, AI 면접관
서류 심사 및 면접 과정에서 발생하는 업무를 자동화해 편의성을 높일 수 있습니다. 회사 채용 기준에 따라 자소서 평가를 수행하고, 이에 대한 표절을 판별할 수 있습니다. 지원자의 이력 및 직무 요구 사항에 기반한 면접 질문 생성이 가능하며, 피면접자의 답변, 행동 분석 기반 면접 평가 보조 시스템 구축이 가능합니다. SK AX가 제공하는 AI 면접관 서비스를 도입해 업무 효율을 높여 보세요.
신규 입사 구성원 온보딩 프로그램 자동화
실제 채용 이후 발생하는 각종 이벤트를 자동화하여 업무 효율을 높일 수 있습니다. 생성형 AI를 활용해 신규 입사 직원 대상 온보딩 프로그램을 자동화할 수 있고, 개인별 조직 문화 교육 및 맞춤형 멘토링 커리큘럼을 쉽고 빠르게 제작할 수 있습니다. 또한, 대량의 입사 안내 메일을 자동 작성, 발송할 수 있고, 사규, 제도, 시설 등 관련 각종 안내 업무를 자동화해 업무 편의성을 증진시킬 수 있습니다.
