Highlights
사내 각종 데이터 기반 공정한 HR 시스템을 구축할 수 있습니다
최근 기업 내부 데이터를 분석, 활용해 공정한 평가 시스템을 구축하고, 맞춤형 인재 육성 프로그램 및 업무 피드백을 제공하는 HR 트렌드가 확대되고 있습니다. 생성형 AI 기술을 활용해 성과 지표, 학습 기록, 프로젝트 참여 정보 등 데이터 소스를 종합한 인사 관리 시스템 구축 시 보다 공정하고 효율적인 평가 관리 체계를 확립할 수 있고, 개인 맞춤형 역량 개발 프로그램 및 피드백 제공이 가능합니다.
개인화된 사내 교육 프로그램 기반 효과적인 직원 역량 개발이 가능합니다
생성형 AI를 활용한 대규모 데이터 분석 기반 시스템을 통해 개인화된 인재 양성 프로그램을 기획, 운영할 수 있습니다. 각 직원의 특성을 파악해 발전 방향을 제시하고, 개인별 업무 성과, 교육 이력 등을 고려한 맞춤형 커리어 및 역량 개발 기회를 제공할 수 있습니다. SK AX의 생성형 AI 기술 기반 혁신적인 인재 육성 제도를 수립해 훌륭한 인재 양성의 목표를 이뤄 보세요.
개별 피드백 제공을 통한 임직원 업무 역량 및 성과 향상이 가능합니다
개인의 강점과 약점에 대한 파악을 바탕으로 한 피드백 제공 시 직원들은 자신의 업무 역량 및 성과를 높일 수 있고, 동기 부여를 받을 수 있습니다. 이는 임직원 간 신뢰 형성 및 만족도 제고 효과를 얻을 수 있을 뿐만 아니라, 기업의 생산성 향상 및 시장 경쟁력을 강화하는 데 기여할 수 있습니다. 생성형 AI를 활용해 개인 맞춤형 피드백을 보다 효과적으로 제공할 수 있는 시스템을 구축해 보세요.
Features
성과 예측, 근태 관리 등 인사 평가 및 업무 피드백 지원
개인 실적, 판매 등 성과 데이터를 비롯한 평가 및 근태 관련 데이터, 역량 개발 데이터 등 다각도로 분석하여 인사 평가 및 업무 피드백을 도출할 수 있습니다. 이를 통해 데이터 기반 성과 평가 및 업무 성과 개선 영역에 대한 도출, 성과 데이터 기반 향후 예측이 가능합니다. 생성형 AI 기반 평가 피드백 시스템을 구축해 공정한 평가 관리 문화 확산 및 임직원의 만족도를 높여 보세요.
커리어 개발을 위한 개인 맞춤형 커리큘럼 제공
SK AX의 생성형 AI 기반 서비스를 통해 직원들의 개인별 최적화된 역량 개발 시스템을 구축할 수 있습니다. 업무 성과, 교육 이력 등을 참고해 개인별 강점, 약점을 도출할 수 있고, 보유, 부족 역량 파악이 가능하며, 업무 단계별 적합한 코칭 프로그램을 제공할 수 있습니다. 또한, 개인별 커리어 개발을 위한 맞춤형 커리큘럼 추천을 통해 임직원 업무 능력 및 만족도를 동시에 향상시킬 수 있습니다.
